Liput – 17 April 2026 | Pemerintah Indonesia resmi membuka rekrutmen massal untuk mengisi 35.476 posisi manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih serta pengelola Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP). Rekrutmen ini diumumkan pada 15 April 2026 oleh Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, yang menegaskan semua peserta yang lolos akan berstatus sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.
Secara rinci, 30.000 lowongan ditujukan untuk posisi manajer Kopdes Merah Putih yang akan berada di bawah naungan PT Agrinas Pangan Nusantara. Sementara itu, 5.476 posisi sisanya dialokasikan untuk pengelola KNMP yang akan ditempatkan di PT Agrinas Jaladri Nusantara. Kedua perusahaan tersebut merupakan entitas BUMN yang bertanggung jawab atas pengembangan koperasi desa dan kampung nelayan di seluruh Indonesia.
Rekrutmen ini merupakan bagian dari program percepatan pembentukan lebih dari 30.000 unit koperasi desa serta 1.369 kampung nelayan yang ditargetkan selesai pada pertengahan tahun 2026. Pemerintah menargetkan total 80.000 koperasi pada akhir tahun, sehingga tahapan pertama ini menjadi kunci utama dalam mewujudkan visi ekonomi desa yang mandiri.
Syarat Umum Calon Pelamar
- Lulusan minimal D3 dari semua jurusan, termasuk D4 dan S1.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
- Usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran.
- Domisili pelamar menjadi pertimbangan tambahan bila terdapat persaingan nilai seleksi yang sama.
Selain persyaratan akademik, pelamar diwajibkan menyiapkan dokumen identitas, transkrip nilai resmi, surat keterangan sehat, serta dokumen pendukung lainnya yang diminta pada formulir online. Semua berkas harus diunggah melalui portal resmi https://phtc.panselnas.go.id.
Prosedur Pendaftaran dan Seleksi
- Buka portal phtc.panselnas.go.id pada periode 15–24 April 2026.
- Buat akun pengguna dengan memasukkan data pribadi dan alamat email yang aktif.
- Isi formulir pendaftaran, pilih formasi yang diinginkan (manajer Kopdes atau pengelola KNMP), dan unggah semua dokumen persyaratan.
- Setelah pendaftaran selesai, pelamar akan mengikuti serangkaian tahapan seleksi yang meliputi: tes kompetensi akademik, tes psikologi, wawancara berbasis kompetensi, dan assessment centre.
- Hasil akhir akan diumumkan secara daring melalui akun pelamar dan situs resmi Panselnas.
Seluruh proses dijamin bebas biaya. Menteri Zulkifli Hasan menegaskan tidak ada jalur khusus, titipan, atau biaya apapun yang harus dibayarkan oleh calon pelamar. Pemerintah juga mengingatkan masyarakat untuk waspada terhadap praktik penipuan yang menyamar sebagai pihak resmi.
Skema Gaji dan Tunjangan
Para manajer yang berhasil akan menerima paket remunerasi yang setara dengan standar gaji BUMN. Gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan operasional, serta asuransi kesehatan dan pensiun akan diberikan sesuai ketentuan yang berlaku pada BUMN. Karena skema PKWT dua tahun, para pegawai akan mendapatkan hak-hak ketenagakerjaan yang sama dengan pegawai tetap, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan.
Selain itu, terdapat peluang pengembangan karier yang jelas. Setelah masa kontrak dua tahun, pegawai yang menunjukkan kinerja unggul dapat dipertimbangkan untuk kontrak lanjutan atau penempatan sebagai pegawai tetap di unit BUMN terkait.
Target dan Dampak Ekonomi
Rekrutmen besar-besaran ini diharapkan dapat menurunkan tingkat pengangguran terutama di kalangan lulusan D3‑S1 yang masih berada dalam rentang usia produktif. Dengan menempatkan manajer profesional di koperasi desa dan kampung nelayan, diharapkan produktivitas sektor pertanian, perikanan, dan agroindustri akan meningkat secara signifikan.
Penguatan koperasi desa juga diharapkan dapat mempercepat distribusi hasil pertanian ke pasar domestik, mengurangi ketergantungan pada perantara, dan meningkatkan kesejahteraan petani. Sementara itu, pengelolaan kampung nelayan yang lebih profesional akan membantu mengoptimalkan rantai pasok perikanan, meningkatkan nilai tambah produk laut, serta mendukung ketahanan pangan nasional.
Secara makro, program ini sejalan dengan agenda pemerintah untuk menciptakan ekonomi hijau dan inklusif, serta memperkuat peran BUMN sebagai motor penggerak pembangunan wilayah tertinggal.
Dengan total 35.476 posisi yang tersedia, proses seleksi diperkirakan akan menghasilkan ribuan manajer berkualitas yang siap memimpin transformasi koperasi desa dan kampung nelayan di seluruh Indonesia.
Calon pelamar yang memenuhi syarat diharapkan dapat segera mendaftar sebelum batas akhir pada 24 April 2026. Kesempatan ini menjadi langkah strategis bagi generasi muda yang ingin berkarier di sektor publik sekaligus berkontribusi pada pembangunan ekonomi desa.